2025年1月24日，昆明交投公司召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化落实市委、市委国企工委工作要求，全面检验一年来各基层党组织党建工作成果，安排部署下一步重点工作。公司党委委员、纪委委员、各部门负责人，各下属公司领导班子、党群工作部、纪检监察室）负责人，部分党代表，党员、群众代表等共计126人参加会议。
现场述职评议采取“述职、点评、测评”的方式进行，突出以“述”明责，以“述”亮绩，城发集团、昆明建投公司、现代物流集团、交产公司、枢纽公司5家单位党组织书记作现场述职，聚焦主责主业，述责任、讲差距、摆问题、查原因、定措施，达到了预期目的。公司党委委员对分管单位开展“一述一评”，逐一进行点评，客观严肃地指出存在的问题并提出具体改进要求。其他19名基层党组织书记作书面述职，与会同志对述职对象进行民主测评。
会议指出，在市委的领导和市委国企工委的指导下，在各基层党组织的共同努力下，2024年以来党建工作取得了新的成效，党纪学习教育扎实有效，清廉国企建设推进有序，政治引领更加坚定自觉，党建基础更加坚实有力，品牌培育更加深入人心，服务中心更加精准有效，政治生态更加风清气正，“新交投”建设答卷更加令人振奋。在肯定成绩的同时，也要清醒看到差距和不足。对标市委和市委国企工委的新部署新要求，当前各级党组织仍然存在差距和不足。
会议强调，2025年是“十四五”收官、“十五五”谋篇布局之年，也是公司新一轮国企改革的决胜之年。越是转型升级的关键期，越要抓好党建工作，坚持以更严要求和更高标准加强党的建设，为高质量完成“十四五”规划目标任务、实现“十五五”良好开局提供组织保证。
一要坚持“姓党”根本，永葆政治本色。聚焦筑牢政治忠诚，进一步提升政治引领力。持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，持续优化齐抓共管党建责任体系，激发抓党建促发展的内生动力；聚焦严密组织体系，进一步提升基层组织力。持续深化“旗领交投”党建品牌创建，推动党建工作与国企改革、资产资源盘活、科技创新、亏损治理和债务风险化解等工作全方位、全过程、全流程深度融合，持续提升基层党建标准化规范化水平，加快推动基层组织全面过硬。
二要扛起“兴企”责任，擦亮实干底色。聚焦严管厚爱用好关键少数，进一步提升发展支撑力。牢固树立选人用人正确导向，进一步推动“能进能出”“能上能下”成为常态，营造良好的干事创业氛围。聚焦育才聚才建设人才高地，进一步提升企业竞争力。深植人才强企战略，创新人才培养引进与激励机制，深化职工教育培训，全面形成有效支撑公司发展战略的人才发展体系。聚焦走深走实全面深化改革，进一步提升企业战斗力。转变发展理念，着力优化产业布局和结构，持续提升科技创新能力，力争实现传统产业换新升级、新兴产业集群成势、未来产业抢滩布局。
三要践行“为民”宗旨，厚植初心本色。聚焦思想文化建设，进一步凝聚转型发展共识力。落实意识形态工作责任制，培育“旗领交投”企业文化，强化宣传品牌效应，推动汇聚改革发展的磅礴力量。聚焦党建带群团，进一步汇聚同担共行向心力。抓牢党群统筹推进，加强党建带团建，多层次关爱职工解民忧、多举措创新活动聚活力，推进群团组织始终与党组织在思想上同心同向、在目标上同心同力、在行动上同心同行。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。各部门、各级党组织要此次述职为契机，认准形势、找准方向，笃行“扛红旗、争第一、当排头”理念，聚焦主责主业，牢牢把握高质量发展首要任务，以“真如铁”的破题勇气书写高质量国企改革的“交投答卷”，以“从头越”的崭新作为为推动交通强国建设作出“交投贡献”。
