近日，中共昆明市委组织部命名了2024年度“春城先锋”系列示范党组织和单位，昆明绕城高速公路开发有限公司党支部被命名为2024年度“春城先锋示范党支部”。
近年来，在公司党委的领导下，绕城公司党支部坚持将党建工作深度融入运营管理之中，创新性地提出了“思想向心、服务贴心、为民暖心”“三心工作法”的党建工作理念，积极构建“心路·畅途”党建品牌，彰显了绕城党支部在推动昆明市交通建设、促进经济发展、优化服务群众方面的积极作为和显著成效，获评交通运输部、中华全国总工会“第二届最美公路人（团队）”“昆明市平安单位”等荣誉称号。
一、坚持思想向心，加强组织建设
以标准化、规范化建设为基石性、常态化的任务紧抓不放，致力于打造一支政治坚定、能力卓越、素质优良、品德高尚的党员干部队伍，充分发挥支部的坚强战斗堡垒作用。2024年举办34场内容丰富、形式多样的集中学习活动，5场深入浅出的党课讲座及9次紧贴时代脉搏的主题党日活动，有效激发了党员干部的学习热情和创新活力。实施“六个一工程”，打造特色学习园地、构建富有感染力的党建文化墙、搭建“互联网+党建”智慧平台、设立直观透明的工作绩效榜、创建党员先锋示范岗、完善职工之家服务功能，使全体党员的思想行动始终与党中央保持高度一致。同时，积极拓展微信公众号、视频号等新媒体阵地，广泛传播党建正能量，营造积极向上的企业文化氛围。截止目前，共制作并发布“绕高微发布”公众号134条、点击量85698次，“昆明交投高速”视频号23条、累计吸引浏览量97095次。
二、坚持服务贴心，展现良好风貌
始终秉持“党建引领、服务为本、畅通主导、安全至上”的工作标准，以“党员示范岗、党员责任区、党员突击队”为载体，把
党组织内嵌到服务工作全过程。在沿线收费站设立“党员微笑亭”，成立“春城之花”服务团队，汇聚公司一线党员、团员代表及优秀收费员的磅礴力量，始终将司乘人员的通行满意度视为衡量工作成效的标尺，积极构建便利、舒适的通行环境，通过设立便民服务点，提供开水、外用药品、路况咨询、困难救助、绿通预约、ETC推广及售后等全方位服务，赢得了公众的广泛赞誉与点赞。近三年以来，先后帮助司机扑灭自燃车辆、归还司乘遗失手机和钱包等贵重物品、救助走失老人及突发不适的驾乘人员，累计获得5面锦旗、9封感谢信。
三、坚持为民暖心，积极服务社会
“党建+稳岗就业”，与云南省电子信息高级技工学校（滇池校区）签约成为实习实训教学基地，已累计招募实习与见习人员共计80名，着力解决社会就业难题。“党建+社会公益”，常态化
开展爱心献血、保护滇池、慰问孤寡老人等活动，连续五年累计献血67400毫升、播种花种10余亩、慰问老人儿童66人次。
“党建+绿美交通”，对沿线立交区、隧道口、路基边坡、路侧空地等绿化植被薄弱的区域进行大规模的补绿增色工作，昆明东绕城高速公路荣获2022年云南省绿美交通标杆典型示范项目，并在昆明市高速公路路域环境检查中自2022年以来排名前列，获得红榜7次。
“党建+技术创新”，运用“微表处”技术对乌龙立交至两面寺立交路段的约16.5万平方米路面进行预防性养护，完成552个桥梁支座的更换及418米非结构性裂缝的封闭处理，进一步巩固道路的安全性与耐久性。
“党建+联勤联动”，制定《昆明东绕城高速公路安全保畅联勤联动长效机制》，成功将“一路三方”机制升级为“一路多方”，安全保畅工作迈上新台阶。
公司各基层党组织要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习“春城先锋示范党支部”的做法和经验，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“旗领交投”党建品牌创建为抓手，推动基层党建与中心工作融合互促，以高质量党建引领公司高质量发展，争当综合交通产业先锋，助力“交通强国”。
