昆明交投公司组织召开常年法律顾问聘用考核总结会
发布时间：2021-02-18 10:07
习近平总书记指出：“谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式。”而党的十八届三中全会也将“普遍建立法律顾问制度”确立为明确的改革任务。
为响应党和国家全面深化改革、全面依法治国的战略方针，推进企业管理体系和管理能力现代化发展，促进法治国企建设，2021年2月5日，昆明交投公司组织召开了常年法律顾问聘用考核总结会。各下属公司分管常年法律顾问事宜领导及相关员工共计28人参加会议。
会议首先重申了法制建设的重要性，说明了常年法律顾问制度对法治国企建设的积极作用；其次，与会人员就常年法律顾问使用情况，监督、考核结果进行了交流，全面回顾了2020年常年法律顾问的工作情况；最后，与会人员就常年法律顾问的考核规范统一了意见，明确考核时应当特别注意的事项，避免了后续监督、考核过程中陷入误区。
会议还对2021年度公司常年法律顾问管理工作进行了安排部署。一是各下属公司应积极梳理本公司法律顾问管理制度，并完成相应的备案程序；二是各下属公司应及时梳理常年法律顾问聘用届满期限，并由各板块牵头公司进行汇总登记；三是针对法律顾问聘用期限即将届满的公司，各板块牵头公司应及时牵头筹备常年法律顾问的选聘工作；四是各下属公司应继续严格按照管理制度对法律顾问进行考核，并及时完成相应的通报工作。
此次会议回顾总结了2020年度常年法律顾问的管理工作，全面梳理了法律顾问的使用、管理经验，巩固了常年法律顾问规范化管理的基础。通过此次会议，找出了昆明交投公司法律顾问管理工作中存在的不足，并以此为导向明确了下步工作的改进方向，推动了法律顾问制度融入工作、嵌入管理、落到实处，让法律顾问制度成为昆明交投公司规范化经营的重要支撑，为公司高质量转型发展提供有力保障。
