昆明交投公司组织开展行政管理工作考核办法解读培训
发布时间：2021-01-22 00:00
为进一步加强和规范行政管理有关工作，2020年1月21日上午，昆明交投公司对下发的《昆明市交通投资有限责任公司行政管理工作考核办法（试行）》（以下简称“办法”）开展政策解读培训会，帮助行政工作人员正确理解有关条款和考核内容，推动《办法》的有效执行与落实。昆明交投公司各部门及下属公司行政工作分管领导、部门负责人及有关工作人员参加此次培训。
本次培训由昆明交投公司综合管理部郑玲玲副经理（主持工作）对《办法》进行解读。
培训会上，郑玲玲分别围绕行政管理工作考核办法有关条款解读、行政管理工作考核注意事项、行政管理工作有关要求等方面展开。
培训会上，郑玲玲首先对《办法》中涉及的发文工作考核、收文工作考核、档案工作考核、综合行政工作考核、督查督办工作考核、保密工作考核、后勤工作考核的评分细则逐项进行了讲解。
随后，郑玲玲强调了上述每项考核中需要注意的的常规错误及扣分点，对每项工作开展的时间节点和审批时限等注意事项进行了重点说明。
最后，郑玲玲对今后昆明交投公司行政管理工作做了安排。一是要进一步强化思想认识，充分认识到行政管理工作对于企业自身发展的重要性。二是要进一步建立制度机制，用制度来规范行政管理工作，用行政管理工作来检验优化制度的可行性、实操性。三是要进一步加强沟通交流，大家要对工作中好的想法、做法进行经验分享，互相借鉴，推动昆明交投公司行政管理提质增效，再上一个新的台阶。
