按照市国资委《关于印发<市国资委关于2020年信访法治宣传和信访调研工作方案>的通知》的相关要求，昆明交投公司党委围绕建设区域性国际中心城市的目标要求，落实以职工群众为中心的工作理念，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，精心组织推动，强化责任担当，总结、宣传、推广《信访条例》修订实施以来信访制度改革和信访法治化建设成效，展现公司在新时代的新形象，促进了企业的和谐稳定。
重视部署，营造氛围。昆明交投公司党委高度重视，以“事要解决”为根本，一是召开专题会议对信访法治宣传活动进行部署安排，成立领导小组，制定下发《2020年信访法治宣传和信访调研工作方案》。二是采用“互联网+信访法治”线上宣传模式，充分发挥公司网站、微信公众号等媒体的传播优势，转发国务院《信访条例》、《云南省信访条例》、《信访工作责任制实施办法》等相关条例、办法。三是通过LED显示屏滚动播放“依法规范信访秩序，维护社会和谐稳定”“畅通信访渠道，构建和谐社会”“贯彻《信访条例》，规范信访行为”等5条信访法治宣传标语，印制1000份《信访普法宣传手册》，制作1期宣传展板，扩大了宣传覆盖面和影响力，积极营造浓厚氛围，扎实开展信访法治宣传活动。
聚焦“四有”，推进落实。各级党组织聚焦“四有”，即有声势、有内容、有影响、有效果，推进信访法治宣传活动落地见效。一是加强组织领导，及时研究部署，积极主动开展信访法治宣传及调研工作，并将其列入议事日程、年度工作要点，纳入政法综治维稳工作和平安建设总体部署。二是聚焦职工群众最关心的权益保障、房地产、劳动社保、交通运输、社会公平正义等问题，坚持正面宣传，通过传递“正能量”，努力营造团结稳定的舆论氛围。三是采取深入工地、社区发放宣传资料、悬挂横幅标语、设立宣传专栏、开展信访法治宣传考试等形式，宣传《信访条例》及相关的法规、政策文件，观看正反两个方面的典型案例。四是紧紧围绕明确的“三个一”（一个微视频、一篇主题征文、一组系列宣传）法治宣传重点，制作微视频22个，撰写主题征文21篇，报送系列宣传简报20篇。
通过此次宣传活动，广大干部职工群众进一步认识到依法信访的重要性，强化依法信访意识，规范信访工作秩序，营造了干部职工群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在推进信访工作法治化建设中助力公司实现稳步高质量发展。
