为切实加强公司党的建设、职能部门和下属公司领导班子建设及作风建设，落实党建、党风廉政建设、意识形态和综治维稳工作责任制，根据年度工作总体部署，2019年11月29日至12月底，交投公司党委对13个职能部门、20个党组织及27个子公司领导班子、党建、党风廉政建设、意识形态和综治维稳工作（以下简称“五项工作”）情况进行了检查考核。
公司党委高度重视检查考核工作，制定了《市交投公司2019年度部门及下属公司领导班子、党建工作、党风廉政建设、意识形态和综治维稳五项检查考核实施方案》，成立了由党委书记任组长、领导班子成员为组员的领导小组，下设九个检查组，分别由班子成员带队。检查考核以年初签订的“四个责任书”和“基础党务、党风廉政建设（规范化建设达标创建）台账清单”为依据和标准，采用“自检自查、专题汇报、民主测评、查阅工作台账”等方式，扎实推进检查考核工作。
在检查考核会上，考核组组长作动员讲话并指出: 实施五项工作年度考核，具体来说，就是要通过领导班子的检查考核，更好地重视领导班子自身建设，不断提高班子治企能力和领导水平，进一步发挥把方向、管大局、保落实的领导作用；通过党建工作的检查考核，更好地促进公司党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，更好地发挥公司党组织的政治核心、领导核心和党员的先锋模范作用；通过党风廉政建设的检查考核，进一步构筑惩防体系，更好地促进党风廉政建设责任制的贯彻落实，打造风清气正的良好环境，营造优良的政治生态；通过意识形态工作的检查考核，强化主体责任，认真落实意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，强化各公司守土有责、守土负责、守土尽责的担当意识；通过综治维稳的检查考核，注重研究解决新形势下各公司出现的新情况、新问题，坚持以职工群众为中心，以治理创新为动力，不断做实做好公司综治维稳工作，提高工作的整体水平，确保公司发展的和谐稳定。
检查考核会上，被检查考核单位主要负责人代表班子作了班子述职述廉报告，落实党建、党风廉政建设、意识形态和综治维稳工作责任制自检自查报告，党政主要负责人作了个人履行党风廉政建设“一岗双责”自检自查报告，党组织书记作了个人抓党建、落实管党治党责任报告，班子其他成员提交了个人履行党风廉政建设“一岗双责”自检自查报告。并由参会的全体职工进行民主测评。与会人员通过无记名投票方式对本公司2019年度“五项工作”情况以及领导班子成员履职履责情况进行了民主测评。
通过本次检查考核工作，各党组织、职能部门、下属公司回顾总结了一年来的工作，全面衡量了各公司自身的工作成果和实绩；进一步推动了党建、党风廉政建设、意识形态和综治维稳工作融入中心、嵌入管理、落到实处；进一步找准了各项工作存在的问题，以问题为导向，进一步明确今后努力方向，促进公司各项工作在新的一年里再上新台阶。
