公司开展新选拔中层管理人员任前廉政谈话会，促进管理人员担当履责
发布时间：2017-06-19 00:00
2017年5月9日，公司纪委书记薛军组织对新提拔聘用的14名中层管理人员开展了任前廉政谈话会。薛军书记指出，开展任前廉政谈话是对拟选拔任用中层管理人员的具体要求和行为规范，是组织上对大家的爱护和关心，是履行工作职责的需要，也是公司发展的需要。开展任前廉政谈话，有利于使大家树立正确的人生观、价值观，有利于个人健康发展，有利于培养个人良好的生活习惯。同时，薛军同志就新提拔任用的中层管理人员进入新的工作岗位后如何做到清正廉洁提出了6点要求：一要认清形势，讲政治、顾大局；二要加强学习，不断提高廉洁自律意识；三要按规章制度办事，依规理程；四要带好队伍，抓好廉政建设，严格落实“一岗双责”；五要严以律己、以身作则，树立“向我看起”意识；六要敬畏权力，慎权、慎微、慎情，处理好价值观、人生观和权力运用。要清清白白为官、踏踏实实做事、堂堂正正做人，顶住歪风、抗住诱惑、管住小节。要认真履职，落实好领导、教育和管理责任，发挥好示范引领作用。
